Psykologisk tryghed: Måling, læring og udvikling

En psykologisk tryg arbejdsplads fremmer samarbejde, innovation og en stærk læringskultur. Denne pakke hjælper teams og organisationer med at måle deres nuværende niveau af psykologisk tryghed og tage konkrete skridt til forbedring.

Gennem en struktureret proces – herunder en måling af psykologisk tryghed, en teamworkshop og ledersparring – får I indsigt og værktøjer til at skabe en kultur, hvor medarbejdere tør sige deres mening, lære af fejl og udvikle sig sammen.

Hvad er inkluderet?

Pakken er designet til teams på op til 10 deltagere og inkluderer:

  • Introduktion til psykologisk tryghed - Introduktion til psykologisk tryghed- En 30-minutters session om, hvad psykologisk tryghed er, og hvorfor det er vigtigt.

  • Fearless Organization Scan - En spørgeskemaundersøgelse, som giver et datadrevet billede af teamets psykologiske tryghed.

  • Teamworkshop - En 2-times faciliteret session, hvor vi gennemgår resultaterne, identificerer fokusområder og skaber en handlingsplan for forbedring.

  • Ledercoaching - En 45-minutters 1:1 session med teamets leder, hvor vi dykker ned i resultaterne og diskuterer strategier til at styrke den psykologiske tryghed i dagligdagen.

Pris: DKK 12.500 (ekskl. moms)

Mulige tilvalg:
Denne pakke giver en solid ramme for at arbejde med psykologisk tryghed og sikrer, at jeres team får de vigtigste indsigter og værktøjer til at skabe varig forandring. Psykologisk tryghed er dog en løbende proces, og nogle teams kan have gavn af ekstra tid til at fordybe sig i diskussioner, håndtere specifikke udfordringer eller styrke samarbejdet. Hvis det er tilfældet, kan I supplere med følgende tilvalg:

  • Forlæng teamworkshoppen - Standardworkshoppen er på 2 timer, men den anbefalede varighed er 2-4 timer, afhængigt af dit teams tilgængelighed.

  • Løbende ledercoaching - Løbende sparring til at implementere psykologisk tryghed i hverdagen.

  • Opfølgende teamworkshops - Til at følge op på fremskridt, styrke samarbejdet og justere strategier.

  • Tilpassede trænings- eller læringssessioner - Sessioner, der er skræddersyet til dit teams specifikke udfordringer og behov.

  • Større teams - Pakken er designet til 10 deltagere, men kan udvides, så hele teamet får gavn af processen.

Leaders participating in a psychological safety workshop in Denmark